当前位置:首页 > 实战分享 > 储备人才的重要性,归根结底是人才的竞争

储备人才的重要性,归根结底是人才的竞争

微赚会2021年11月29日 20:30:23449

储备人才的重要性,作为公司老板、管理层,你真的认意识到了吗?

为什么你扩新项目,做不起来,哪是因为你没有合适的人才,甚至你连合适的人都没有,更不要谈人才二字。

你没有人才,何谈发展,不要不重视,不要感觉培养人才,离自己特别远,不要老是想着眼前的蝇头小利,怕培养人,怕培养的成本,把格局打开。

src=http___jcdn.xhby.net_JHD_publish_20180307_152041375625136221948108191043.jpeg&refer=http___jcdn.xhby.jpg

今年互联网朋友他们公司新扩了2个项目,都做了起来,而且盈利还行,为啥他们的可以做起来,很重要的环节就是他们有人。

只需要前期测试可以,马上配人操作,搞定项目负责人,项目就成功了一半,让人事大量招人,很快就把盘子给扩起来,效果立竿见影。

而你们呢,就算测试好了,感觉这是一个大好的机会,看看身边,一个可用之人都没有,是不是感觉特别后悔。

心想早知道我提前培养好人,可一切就晚了,毕竟培养合适的人,不是一朝一夕的事,等你培养起来,可能这个项目已经不是最佳时机;

特别是合适的人才,一定要提前培养,不要怕花钱,有人说他们公司之前的项目,本身就赚的不多;

他们在培养人,不是成本更大吗,其实并不是,就像他们之前的项目,有的是赚钱,有的是不怎么赚钱或微亏,可以理解为养着他们,也在锻炼他们;

而这些人也是公司的储备人才,为啥他们要安排 2个人去做,而不是1个人,1是怕单干,2是没有人一起交流,思路太窄,二个人可以共同研究,这样效果更快。

公司储备合适的人才非常重要,如果要做,马上着手去做,说不定,下一次,你就用的上!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由微赚会博客发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.weizhuanhui.cn/4894.html

分享给朋友:

相关文章

实操百家号的一些经验分享

实操百家号的一些经验分享

1:收益问题 这也是大家最为关心的问题,实操百家号,除了做品牌词、引流的那就是赚收益的了。不过实际的情况是:收益跟阅读量不成正比,降的你一点都来不及反应。简单的说就是不固定也不稳定,收入少是因为自己文章阅读量少,这个没有什么抱怨的。官方的...

如何快速找到蓝海产品?挖掘人们多样化需求,引爆蓝海市场

如何快速找到蓝海产品?挖掘人们多样化需求,引爆蓝海市场

如何快速找到蓝海产品?我们经常的提到的一个词:一片红海,也就是说——某个项目、某项业务,竞争激烈,市场普及率高,那么对应的一个词就是:蓝海。那么很多人都会问:“如何找到蓝海市场呢”?给大家提供一个角度:蓝海商品蓝海赛道其实有很多,因为现在人...

搭建闭环系统,是实现持续赚钱的核心(深度)

搭建闭环系统,是实现持续赚钱的核心(深度)

对于赚钱这件事,这是我们大家都比较感兴趣的话题。赚钱,看似无非都是:选择什么项目,项目如何做的诸多问题,实则不然。赚钱,绝不只是碰运气的事,它本身是一个需要考虑赢面的概率事件。一切为了赚钱而付出的努力都是在增加成功概率,足够大的成功概率搭配...

如何利用互联网搞免费流量?微赚老司机来深度剖析

如何利用互联网搞免费流量?微赚老司机来深度剖析

我们都知道“流量是一切生意的本质”,无论线上还是线下。那么对于我们互联网创业者来说,“流量”一词可以说是我们天天提到的话题。那么接下来的重点就是,在哪些平台(渠道)?如何搞流量的问题了。那到底如何搞流量呢?从落地的维度来看,搞流量得从易到难...

豆瓣封号机制到底有多强?

豆瓣封号机制到底有多强?

豆瓣网上聚集着大部分八零后和九零后,基本上都是文艺青年,而豆瓣小组栏目对于新媒体运营工作者,吸取精准粉丝用户有着得天独厚的优势。豆瓣网是国内用户活跃度排名仅次百度贴吧,QQ空间和微博的的在线社区,利用豆瓣社区做推广,可以有更多的方法。豆瓣中...

五个视频号运营技巧,助力新手快速进阶

五个视频号运营技巧,助力新手快速进阶

频号运营技巧,都有哪些?  掌握技巧与否,直接决定在视频号运营这条路上的成长速度;而成长速度则最终决定,视频号的商业变现维度。如果对于新手来说,快速进阶的第一步则是,先参考同行。打开微信视频号,随手找几个自己想要深入分析的账号,从...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。