你看到的可能只是“所谓”好社群的表象
3:得以变现的社群就是好社群?
社群是为了某一特定目的和既定目标达成的一种共识,当然了也设置了会费作为门槛。这种变现模式不具备可持续性,可能也就是撸一波或是撸几波的事情。
以上几点所谓的标准,其实是很随意片面化的,也无法真正的对社群做出一个客观有效的衡量和评估。不能简单的用一些表面的数据去衡量,更应该从社群的本质出发:能够更好的完成社群目的的才是一个好社群!
3:得以变现的社群就是好社群?
社群是为了某一特定目的和既定目标达成的一种共识,当然了也设置了会费作为门槛。这种变现模式不具备可持续性,可能也就是撸一波或是撸几波的事情。
以上几点所谓的标准,其实是很随意片面化的,也无法真正的对社群做出一个客观有效的衡量和评估。不能简单的用一些表面的数据去衡量,更应该从社群的本质出发:能够更好的完成社群目的的才是一个好社群! 在互联网这个圈子待久了,会经常听到这么一句话:“永远都是做培训的人最赚钱”!很多的人,只是看到那些自动进账的“诱人”收入,实际上背后的真相不得而知!市面上很做多网赚的IP的所谓“大佬”,做着做就着崩塌了,收培训收到不人了?为啥?第一...
现在互联网项目门槛也越来越高,投入也越来越大,回本周期也越来越长,可变因素也越来越多。其实也就是那句话:你永远不知道,明天会发生什么?最大的风险,很多时候不是项目本身,而是外在政策(规则)的调整改变。在这个变化莫测的今天,如果你现在做的项目...
关于做副业这件事,挂在嘴边的人很多,但是我也发现一个普遍的现象就是:当一个人想要开始副业却迟迟不行动,很多人会说是因为动力不足、压力不够、意愿不强等。我认为问题并不仅限于这些方面,我曾向许多朋友询问过同样的情况,他们都特别渴望赚钱,特别想要...
为啥很多人做项目,没有拿到想要的结果?其中,一个很主要的问题就是:没有认清自己的能力圈,高估了自己的能力!我们要做的是:认清自己的能力圈,在能力圈边界去试图突破它。既然没有资源,没有背景,那就做不要资源不要背景的事情;因为,即使是做了尝试,...
很多人的工作时间正在年复一年地增长,“996”、“007”甚至成为不少年轻一代的工作常态。当时间消逝、精力不再,我们才幡然醒悟:一刻不停的"忙碌”,似乎并没有让我们变得更成功。巴菲特有一个著名的“80/20时间管理法则”:只做20...
1、要去夸赞对方的品质而不是行为就比如 xx 你今天辛苦啦,这样的夸赞都是无效的,高情商的人都会这样说:xx,我特别欣赏你为了工作能够保持一股不服输的劲头,这么夸赞的话无论对谁都特别实用。2、夸赞对方要夸具体事实(细节)就比如你在夸赞时加上...