为什么要复盘总结？复盘背后的价值意义，你真的懂吗？
相信我们大家对于“复盘总结”都不陌生，这也是公司、团队，经常做的一件事，但是复盘背后的真正意义，你真的懂吗？
关于复盘，相信肯定会有这样的声音：
每天写总结，时间一长，会不会没有那么多可写的，最后流于形式？
没错，我当时也曾这么想过，那是我并没有真正理解复盘总结背后的真正意义。
“如果我一整天都没看到、想到、或做过什么值得在饭否上说的事，那这一天就太浑浑噩噩了。”
这是美团王兴在饭否上的一句话。
复盘日报同理，每天工作中一定有东西可写，如果你觉得没东西可写，那是因为你没有用心对待工作。
日报，总结，复盘，一周一迭代，项目梳理…
用什么形式并不重要，重要的是每天付出的时间和精力能沉淀出更多更有价值的经验；
重要的是同样的错误能够少犯、直到设计出机制来避免。
复盘是为了让自己在懒惰中成长，这是复盘的背后价值。
复盘出100个问题后，你会全部改掉不再犯同样的错误吗，显然不可能的。
所以当你的复盘到了一定量级之后，就可以做进一步的模块总结了。
这时候你会发现，上百篇的小复盘其实可以总结为几个大的复盘点，比如工作出现问题的原因有：
目标不清晰，缺乏精益思维，责任意识不够，沟通不到位……
然后根据频次，找出对你目前来说，最值得警醒的复盘点，集中克服；
发掘出自己最明显的优势，持续放大。
这样，你就会从复盘中得到真正有价值的部分，让自己持续成长。
总结来说，复盘是为了让你成长、而且是持续的成长！
