当前位置:首页 > 自媒体说 > 掌握以下七个要点,让我告诉你如何夸人最有“杀伤力”

掌握以下七个要点,让我告诉你如何夸人最有“杀伤力”

微赚会2023年02月12日 19:00:191868

1、要去夸赞对方的品质而不是行为

就比如 xx 你今天辛苦啦,这样的夸赞都是无效的,高情商的人都会这样说:xx,我特别欣赏你为了工作能够保持一股不服输的劲头,这么夸赞的话无论对谁都特别实用。

2、夸赞对方要夸具体事实(细节)

就比如你在夸赞时加上具体事实,对方下意识就会觉得你是真正的在肯定他。

核心公式:举岀具体事实+赞美对方+表达自身感受。

例如:谢谢你今天能够花这么多时间陪我去逛街,之后这么远的路还能够送我回家,你实在太贴心了,我心里特别暖。而不是就简单的说一句:今天你辛苦了奥。

图怪兽_12f5390b8634fa1f7b2338e5f658e337_97541.jpg

3、夸赞对方时学会预先夸奖。

预先夸赞能够起到一个良好的引导作用,你可以对人家说你在我心里有着哪些好印象,这个时候对方可能就会下意识的向你所描述的他去努力,毕竟人都不愿意让别人对自己失望。

我觉得你对周围的朋友一定会特别好,这种时候对方就会落入你的"小圈套"。

4、夸赞对方的独特性。

有个很奇怪的现象,世界上的每一个人都会认为自己跟其他人不一样,这个时候就需要让对方感受到在自己眼里的独特性;

所以可以对他说:xx,我突然发现你有一个谁都没有的特点,这样就成功的把你们之间的话匣子给打开了。

对方听到这种话就会特别开心,这个时候你们之间就建立了一种微妙的关系,因为你是这个世界上为数不多的能够看出他独特的人。

5、也可以使用先夸后骂。

没想到你这么优秀帅气的人,却也是一个"猪头",怎么一到关键时刻就犯糊涂?对方也明白自己被骂了但心里还是有些暗爽的。

6、夸赞时学会先抑后仰。

例如:你可以不直接夸赞对方的外貌有多好看,而是对他说:你今天这身打扮有点浪费你的好身材了,对方听着也会比较开心。

7、夸赞对方可以适当的加上肢体语言。

夸赞对方时可以话当的加上一点肢体动作,这样可以使夸赞效果加倍。

面对一些不是那么亲近的人可以简单的拍下手臂,如果是特别亲近的人可以给对方一个拥抱,这样能够给对方一种好感度爆棚的感觉。

夸赞的核心,是养成看别人优点,欣赏别人长处的习惯,只要不是真心的,对方都会感觉出来。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由微赚会博客发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.weizhuanhui.cn/5464.html

分享给朋友:

相关文章

做副业想要赚到钱,除了优质的信息来源,也需要超强的执行力。

做副业想要赚到钱,除了优质的信息来源,也需要超强的执行力。

在当下的社会经济环境下,很多人都有着做副业想要赚到钱的愿望。虽然拥有优质的信息来源是必不可少的,但更需要的是超强的执行力。获取信息的渠道很多、也很便捷,但是知道不去做,等于不知道。唯有实战才能出真知,单纯空想没有意义!首先,优质的信息来源给...

提高工作效率的方法有哪些?本质上,核心只有这一点

提高工作效率的方法有哪些?本质上,核心只有这一点

在当下这个快节奏的社会,如何高效的工作? 这是我们大家都非常关注的问题。 现代人的日常生活中,最缺一个东西,你猜猜是什么?  手机不离身,所以说:缺电!  所有的手机电脑厂商,各种电子设备厂...

知识付费产品选题的底层逻辑,看完秒懂!

知识付费产品选题的底层逻辑,看完秒懂!

第一个重点就是:用户关注的 第二个重点就是:老师真的会  为啥很多人做的课程卖不出去?要不就是因为做了自己关注的领域,要不就是做了自己不会的领域。 一个是自嗨,一个是欺骗,那肯定卖不出去。 ...

重要的事情可能有很多,但最重要的只有一件

重要的事情可能有很多,但最重要的只有一件

距离2022还有不到一个月,制定计划未必要等到月底,而是应该从现在开始。今天的日子也很特殊“2021.1202”,正着念,倒着念都是一样的。在日常工作生活当中,对我们来说,可能重要的事情有多;虽然我们想要只做最重要的事情,不过还是需要留出相...

百家号——渐行渐远

百家号——渐行渐远

早已不记得百家号有多久没有打开了,即使是在我收藏夹的前十位之列。原因有两点:其一,晚上做网络的时间也就是三四个小时,不想把时间花在无谓的事情上。其二,不实操自媒体几个月了,只是做了一次尝试,也并不想再赚取什么广告分成了。不过有一点现状需要讲...

不是到了中年才遇到职场危机,意识不到这个问题,危机一直都会有!

不是到了中年才遇到职场危机,意识不到这个问题,危机一直都会有!

聊到“中年危机”这个话题,也是当下社会的一个热点。我也是第一次在公众号阐述对于这个话题的一些切身的感受和观点,不知道大家有没有发现一点:一些公司的裁员,涉及到的年龄阶段,中年这个群体。暂且不说公司是为了降本增效还是人员优化,中年遇到被裁员,...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。