公司组织户外拓展训练
公司业务的拓展,业务的分润如何去把控。在其位,谋其事。不同的职位,不一样角度和视野。现在就开始想象了,公司60多的人外出是一种什么养的体验呢?很多部门的人员我都还认不清呢。。。
今晚要早点休息,明天起个大早了。六点半在总公司集合出发,看来我要五点四十五左右起床了。加上最近雾霾加剧,真的是感觉。。。明天要去的是一个风景区,至于什么样的场景一切都是待定的。还要过夜,看来受罪的喽。
若是美景,会在空间和朋友圈不定时的分享。若是失望的,那么也就作罢了!
公司业务的拓展,业务的分润如何去把控。在其位,谋其事。不同的职位,不一样角度和视野。现在就开始想象了,公司60多的人外出是一种什么养的体验呢?很多部门的人员我都还认不清呢。。。
今晚要早点休息,明天起个大早了。六点半在总公司集合出发,看来我要五点四十五左右起床了。加上最近雾霾加剧,真的是感觉。。。明天要去的是一个风景区,至于什么样的场景一切都是待定的。还要过夜,看来受罪的喽。
若是美景,会在空间和朋友圈不定时的分享。若是失望的,那么也就作罢了! 如何快速找到自己的天赋?我们大家通常把那些厉害的人,很多时候归为是:天赋。有的人可能认为“天赋”就是与生俱来的,也不是后天的刻意练习。其实“天赋”是可以找到的,但是很多时候,我们对于天赋二字的理解是有误区的。要找天赋,但不要执着于天赋,也不...
可能有的网络朋友也觉得有些奇怪,怎么最近不见我冒泡了?其实我从周一开始“上班”了,至于为什么要加上引号,也是有其一定的特殊性的。上周六朋友和我谈的业务,周日没接到他的电话,直到周一他给我打电话问我怎么没有去公司?听完之后还是很不自在的感觉,...
日子匆匆穿过我而行,盼着阳春三月的娇娇儿的盛开,却为觉那“出淤泥而不染”的莲花早已盛开满池。盛夏的大雨如注,青砖石瓦,在大雨后仿若梦中惊醒,带了些许火气。天空中藏着温柔的云,翻涌着海面,远处瞧着像是海面飘着沫子,层层叠叠的拍打在礁石上,靠近...
看一个人混的行不行,就看这个人处于哪个层次。最低层次的人,是喜欢抱怨环境,自己混得不好,没赚到钱,过得不好,都是环境问题,当你遇到困难的时候,只知道抱怨外部环境问题,那么就是最低层次的。第二层次的人才:是行动力强的人,他们在遇到困难的时候,...
实力不够的时候不应该总纠结于去调整心态,而是应该一鼓作气冲上去。不取得进步,给自己灌再多鸡汤也不会变得自信。要珍惜自己卑微时期的耻辱感,没有这种不甘心,也不会有之后要改变命运的决心和勇气。知而后勇,就是因为起点低、出身差、学历不高、家庭破裂...
时间飞逝,又到了除夕之夜。 今年跟往常有诸多不一样的感受,因为疫情的原因,村里的喇叭昨天广播:严禁拜年、严禁放烟花炮竹、严禁烤火(地方习俗)。 另外一点不同就是,没有了小伙伴往的“召集”。 相信你也有如此的感觉:年味越来越淡了。...